为进一步优化教师队伍结构，提高区属中学师资水平，提升教育教学质量，满足学校教育教学需求，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社字〔2014〕23号)等文件精神，经区委、区政府研究决定，为双桥区三所中学选聘紧急学科教师，现将有关事项公告如下：
以办好人民满意教育为宗旨，以科学发展观为指导，遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人原则，坚持德才兼备的用人标准，严格执行教师准入制度，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍中，为进一步提升教育教学质量，促进我区教育事业持续稳步发展夯实基础。
本次公开选聘急需紧缺学科教师采取到人才教育培训单位（河北师范大学）选人和寻聘的方式来进行招聘。
，全额事业编制。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详情见《承德市双桥区教育系统2025年公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》。专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置。
1.省属、部属重点师范类院校和国内部分重点院校、重点学科院校本科及以上学历师范类专业的统招应届高校毕业生。
2.具体选聘条件根据《承德市双桥区教育系统2025年公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》确定。
2.拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，拥有非常良好的品行和职业道德；
3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件，考生原则上应于2025年7月31日前毕业并获得与报考岗位相对应的学历（学位）证书；
5.具备岗位所需要的其他条件。选聘岗位所需的具体条件按《承德市双桥区教育系统2025年公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日；
6.严格落实教师资格准入制度，对于未取得教师资格证的考生，能参加报名考试，但应在2025年9月1日前必须取得相应岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格；
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生；
（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
3.承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；
6.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）。
本次公开选聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.考试前报名与资格审核检查一起进行，对相关材料来审核，每人限报1个岗位，不收取报名费。考生现场报名时需携带本人身份证或户口本、教师资格证或教师资格考试合格证明（尚且还没有取得教师资格证或合格证明的，须现场签订考生承诺书）、普通线张）、由毕业院校或所在学院开具的专业证明“XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，并注明是否系师范类专业毕业生，拟于2025年XX月毕业（加盖公章，网络下载的专业证明无效）”和《教育部学籍在线验证报告》等证明材料的原件及复印件，但办理聘用手续前需按规定时间提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。
2.要求材料真实准确，凡相关材料主要信息不实，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并按有关法律法规予以严肃处理。
3.通知单领取：此次选聘不设开考比例，现场资格审核检查合格人员均进入面试环节，通知单领取时间地点另行通知。未在规定时间领取的视为自动放弃面试资格。
1.报名结束后，在河北师范大学组织考生面试。面试时考生凭《面试通知单》、二代有效身份证或有效期内的临时身份证参加面试。
3.面试形式：面试采取试讲的方式来进行，抽签确定面试顺序和试讲题目，准备时间20分钟，面试时间10分钟。面试成绩满分为100分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（四舍五入保留两位小数），为确保选聘质量，面试成绩低于70分者为不合格，不予聘用。面试成绩当天在考点予以公布。
4.面试内容：面试主要考察学科专业相关知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。
5.面试要求：报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。
5.面试结束后，用人单位将直接与拟聘人选签订三方协议，具体时间、地点电话通知，请考生不要远离考点并保持通讯畅通。
按照体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选，进入体检程序。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；具有承德户籍；学历、学位较高者；党员；少数民族考生。如果以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果等情况择优聘用。
体检工作统一组织。体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理，对体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全方面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。对未能在规定时间提供档案、毕业证、教师资格证等相关材料的考生，取消其聘用资格，按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
）发布选聘公示，时间为5个工作日。公示期间因种种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选主动放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。
1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。
2.用人单位一定要同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员试用期按有关法律法规执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。
2.在公开选聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.咨询电线.请考生在进行报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，后果自负。
5.请考生务必关注双桥区政府信息网公示公告栏目和河北师范大学就业网，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
为进一步优化教师队伍结构，提高我区实验中学师资水平，提升教育教学质量，满足学校教育教学需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）及市委办公室、市政府办公室《承德市基础教育校长教师队伍建设改革的指导意见（试行）》（承办发〔2024〕3 号）文件精神，经区委区政府研究决定，为双滦区实验中学选聘急需紧缺学科教师，现将有关事项公告如下：
以办好人民满意教育为宗旨，以科学发展观为指导，遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人原则，坚持德才兼备的用人标准，严格执行教师准入制度，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍中。
本次公开选聘急需紧缺学科教师采取到人才教育培训单位（河北师范大学）选人和寻聘的方式来进行招聘。
2025年双滦区实验中学公开选聘急需紧缺学科教师15名，全额事业编制。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详情见《2025年双滦区实验中学公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》。专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置。
省属、部属重点师范类院校和国内部分重点院校、重点学科院校本科及以上学历的统招应届高校毕业生，具体选聘对象根据《2025年双滦区实验中学公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》确定。
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁（1989年4月2日至2007年4月1日期间出生），研究生以上学历的可适当放宽；
2.拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，拥有非常良好的品行和职业道德；
3. 具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件，考生原则上应于2025年7月31日前毕业并获得与报考岗位条件相对应的学历（学位）证书；
5.具备岗位所需要的其他条件。选聘岗位所需的具体条件按《2025年双滦区实验中学公开选聘急需紧缺学科教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、上班时间以及学历等要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日。
6.严格落实教师资格准入制度，对于未取得教师资格证的考生，能参加报名考试，但在办理聘用手续前必须取得相应岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；
8.承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；
本次公开选聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行，每名考生限报1个岗位，不收取报名费。
3.考试前进行现场资格审核检查。符合选聘岗位条件的报名者，本人携带二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证或教师资格考试合格证明（尚且还没有取得教师资格证或合格证明的，须提供笔试成绩合格佐证材料）、普通话等级证（二乙以上）等材料的原件及复印件进行审核检查。2025年应届毕业生由毕业院校或所在学院开具《专业证明》：“XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX学院XXXXXX专业学习，拟于2025年XX月毕业，需加盖公章（网络下载的专业证明无效）”。在办理聘用手续前需按规定时间提供毕业证、学位证和教师资格证原件，否则取消聘用资格。
资格审核提交的材料须真实准确，凡相关材料主要信息不实，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并按有关法律法规予以严肃处理。
4.准考证领取：现场资格审核检查合格人员均进入面试环节，准考证领取时间地点另行通知。未在规定时间领取的，视为自动放弃面试资格。
1.报名结束后直接在河北师范大学组织资格审核检查合格考生面试。面试时考生凭准考证、二代有效身份证或有效期内临时身份证参加面试。
3.面试形式：采取试讲形式，抽签确定面试顺序和试讲题目，准备时间20分钟，面试时间10分钟，满分100分，面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。为确保选聘质量，面试成绩低于70分者为不合格，不予聘用。
4.面试内容：面试主要考察学科专业相关知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。
5.面试要求：报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。
7.面试结束后，用人单位将直接与拟聘人选签订三方协议，具体时间、地点电话通知，请考生不要远离考点并保持通讯畅通。
依据面试成绩从高到低排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员，选聘计划数末位出现面试成绩并列时，依次按以下顺序确定进入参加体检人员：烈士子女或配偶;承德市户籍者;学历（学位）较高者；党员；少数民族考生。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据结果择优聘用。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，须在指定时间到指定医院做体检。体检不合格或放弃体检的考生，取消其聘用资格，按面试成绩依次递补体检人员，体检合格的考生确定为考核对象。
考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全方面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审核检查；并对其报考条件进行资格复核。
对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市双滦区人民政府网站公示5个工作日。公示期间因种种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选主动放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。
（1）经公示无异议的拟聘用人员，由企业填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市人力资源和社会保障局审批。
（2）用人单位一定要同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员试用期按有关法律法规执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。
（3）对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。
1.双滦区人民政府网站和河北师范大学就业网发布与本次选聘有关的通知、公告。
2.在公开选聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.咨询电线.请考生在进行报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
5.请考生务必关注双滦区人民政府网站和河北师范大学就业网通知公告，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
